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作为集团人力资源部的薪酬业务主管，戚馨当真履责，积极参加做好总部薪酬鼎新规划的策动、假造等工作。疑神疑鬼，用数据措辞。通过大量数据测算，为假造薪酬鼎新规划提供支持，为集团深入鼎新贡献力量。同时，作为人力资源部党支部的组织委员，她积极组织发展支部活动，做好支部活动的策动、筹备及协调工作。2017年，戚馨被评为总部机关“优良共产党员”。